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¡Feliz Mes Nacional del Desarrollo Profesional!
Es la mejor época del año y en la Fundación DeBruce llevamos todo el mes de celebración. Estamos encantados de haber publicado un nuevo estudio nacional sobre el empleo, de haber descubierto formas de ayudar a los jóvenes a labrarse un futuro profesional brillante y de haber lanzado recursos profesionales nuevos y mejorados.
Nuestra investigación pone de relieve la naturaleza crucial de nuestro trabajo: sólo 1/3 de los estadounidenses tienen las habilidades y contactos profesionales que necesitan para construir carreras empoderadas. Esto deja a 2/3 de los estadounidenses en una situación de riesgo considerable. Esto nos plantea una llamada colectiva a la acción.
Tenemos esperanza: Se pueden enseñar alfabetización profesional y se pueden reforzar los contactos profesionales, de modo que las personas puedan adquirir empoderamiento laboral. Esto se traduce en una mayor seguridad laboral, mejores prestaciones, salarios más altos y mucho más.
Agradezco a cada uno de ustedes que están ayudando a desarrollar carreras empoderadas.
Te animo a que utilices nuestros nuevos estudios y recursos profesionales, que están a su disposición gratuitamente como parte de nuestra misión benéfica, porque creemos que juntos podemos ampliar los caminos profesionales para todos.
Claves para el empoderamiento laboral
El Estudio de Empoderamiento Laboral es una encuesta longitudinal de tendencias representativa a escala nacional para evaluar las pautas de empleo, ingresos y condiciones de trabajo en Estados Unidos.
Los resultados del Estudio 2022 identificaron la alfabetización profesional y la fuerza de contactos profesionales como factores clave para desarrollar carreras profesionales con más poder, con salarios más altos, mayor probabilidad de tener empleo, mejores prestaciones y mucho más.
Los datos de 2023 demuestran los beneficios del desarrollo de la alfabetización profesional y fuerza de contactos profesionales de los jóvenes.
Lea el informe Start Early, Succeed Sooner: Insights from the 2023 Employment Empowerment Study.
Cómo hablar con los jóvenes sobre carreras
Este innovador estudio, realizado entre junio y octubre de 2023, profundiza en las experiencias, aspiraciones y retos de los jóvenes de 16 a 24 años en los Estados Unidos de hoy.
Sobre la base de una investigación similar realizada en 2019 y 2021, este informe ofrece valiosas perspectivas y consejos prácticos para que padres, educadores, empleadores y responsables políticos se reúnan con los jóvenes donde están cuando hablan de carreras.
Instrumentos nuevos y mejorados del Career Explorer Tools
Tratamos de dotar a las personas de los instrumentos y los recursos necesarios para construir carreras de éxito.
Nuestras nuevas y mejoradas Career Explorer Tools proporcionan una forma rápida y personalizada de explorar las opciones profesionales y comprender mejor cómo asegurar la carrera deseada.
El Career Explorer Tools se centran en sus puntos fuertes e intereses, y le ayudan a explorar ocupaciones, su salario medio, el crecimiento dentro de esa industria, y el entrenamiento y educación para llegar a ella.
Iniciación profesional con la alfabetización profesional
Presentada la semana pasada en KSHB 41 News, Chelsea es una estudiante de secundaria que ha utilizado el Agile Work Profiler y el Career Explorer Tools para planificar su brillante futuro.
Ahora comparte estos instrumentos de alfabetización profesional y ayuda a otros estudiantes a planificar su futuro profesional a través de nuestro socio, Northland CAPS.
Crear una fuerza laboral próspera en Missouri
¡La Dra. Leigh Anne Taylor Knight, Directora Ejecutiva y COO de la Fundación DeBruce, estuvo encantada de participar en la Conferencia Workforce 2030!
Muchas gracias a la Cámara de Comercio e Industria de Missouri por acoger esta gran oportunidad de explorar estrategias, como empoderamiento laboral, para hacer de Missouri el hogar de una fuerza laboral próspera y vibrante.
Conferencia Nacional de Contactos Profesionales
Robin Smith, Directora Senior de la Fundación DeBruce, participó en la Conferencia Connect 2023 de la Conferencia Nacional de Contactos Profesionales.
NCPN Connect 2023 ofreció ideas inspiradoras, contactos con líderes y consejos para poner en práctica.
Si participó en la sesión de Robin, «El camino hacia el empoderamiento laboral: Alfabetización Profesional + Fuerza de Contactos Profesionales», o le gustaría asistir a nuestra próxima presentación, ¡no dudes en ponerse en contacto con nosotros!
Eliminar los obstáculos a los caminos profesionales
¡Felicidades a nuestros amigos de la Universidad Indiana Wesleyan por el lanzamiento de su Laboratorio Móvil de Carreras!
El Laboratorio Móvil de Carreras se desplaza a centros comunitarios, eventos e instalaciones de la fuerza laboral para ayudar a eliminar las barreras educativas proporcionando un punto de entrada a las personas que más lo necesitan.
Un saludo a Alex, miembro original del DeBruce Career Corps que ha lanzado su propia carrera en Desarrollo Económico. Vio la forma en que los instrumentos profesionales de la Fundación DeBruce podían ayudar a los visitantes del Laboratorio Móvil de Carreras e hizo una presentación. Como resultado, todos los que visiten el Laboratorio Móvil de Carreras tendrán acceso al Agile Work Profiler, a los recursos Agilities y a los nuevos Career Explorer Tools.
Más información sobre el Laboratorio Móvil de Carreras Profesionales.
Inauguración del Mes Nacional del Desarrollo Profesional
Comenzamos el Mes Nacional del Desarrollo Profesional presentando nuestros últimos estudios nacionales y nuevos instrumentos profesionales. Gracias a nuestros estimados ponentes:
Jackie Joyner-Kersee
Fundación Jackie Joyner-Kersee
Dra. Leigh Anne Taylor Knight
Fundación DeBruce
Lee Waldvogel
American Student Assistance (ASA)
Suja Joseph
Departamento de Trabajo de Maryland
Brett Kisker y la estudiante Chelsea
CAPS de Northland
Únase a nosotros en un curso de instructor
¿Busca recursos para el desarrollo de la carrera profesional en su aula, plan de estudios u organización? Acompáñenos en un próximo curso.
28/11 Tour de Agilidades
5/12 Activar las Agilidades
12/12 Tour de Agilidades
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