Asociación con la Educación Postsecundaria

Resumen

The DeBruce Foundation partners with colleges and universities by integrating the Agile Work Profiler (AWP) and Career Explorer Tools (CET) into student experiences. Seeking to help students find their purpose, models tend to focus on helping students identify their career pathways by first identifying their career skills and interests. By equipping students with confidence to explore a variety of options, they make more informed career choices. Students can better find purpose in the workforce and increase their economic opportunities across a lifetime. Typical partnership goals and outcomes for these projects include plans for measuring the impact of enhanced career exploration and support for students. If you care about connecting students you serve to the tools that will incase career literacy, connect here.

Cómo nos Asociamos con la Educación Postsecundaria

El Metropolitan Community College presenta a todos los nuevos estudiantes el Agile Work Profiler y los instrumentos de exploración de carreras, a partir del semestre de otoño de 2022. Los estudiantes utilizan estos instrumentos con los asesores académicos, el asesoramiento y los departamentos de servicios profesionales para conocer sus habilidades e intereses en relación con la fuerza laboral, obtener una comprensión de su viaje educativo, explorar los títulos y certificados de MCC y desarrollar planes para obtener su título. Esta asociación de 3 años apoya el objetivo a largo plazo de MCC de mejorar la planificación académica, aumentar las tasas de obtención de títulos y la transición exitosa de los estudiantes a la fuerza laboral.

El Missouri Valley College está desarrollando un curso multidisciplinar para ayudar a los nuevos estudiantes a encontrar su propósito profesional y aumentar sus conocimientos financieros. Este curso, que comenzará en el otoño de 2022, utiliza el Agile Work Profiler y Dibuja tu Futuro con Agilidades; además, integra las Agilidades en las oportunidades de exploración de carreras, como la asistencia a ferias de carreras, la creación de perfiles de LinkedIn y la participación en organizaciones profesionales. Las evaluaciones previas y posteriores al curso proporcionarán a la asociación más datos sobre la orientación de los estudiantes hacia el crecimiento económico.

La Universidad de Missouri-Kansas City (UMKC) se ha asociado con la Fundación DeBruce para integrar los recursos de Agilidades en varios programas, entre los que se incluyen Summer Bridge Scholars, una experiencia de verano académicamente rigurosa para preparar a los estudiantes de primer año para que tengan éxito en la UMKC; Trustees’ Scholars, un programa experiencial totalmente financiado para estudiantes seleccionados; y Professional Career Escalators, un programa que conecta a los estudiantes con la orientación financiera, profesional y académica para ayudarles a seguir un camino profesional. En conjunto, esta programación llega a los estudiantes de primera generación, a los que no están preparados académicamente o a los que tienen grandes necesidades económicas, para que se preparen para una carrera profesional de éxito.