Kristie Larson, Directora de Relaciones Estratégicas de la Fundación DeBruce

A principios de este mes, celebramos los Remake Learning Days en Kansas City. Remake Learning Days es un esfuerzo nacional para llevar el aprendizaje innovador a las familias y los jóvenes a través de experiencias divertidas e interactivas en sus barrios y ciudades. La Fundación DeBruce se asoció con nuestros amigos de la KC STEM Alliance y otras organizaciones sin lucro para celebrar un día de actividades el sábado 6 de mayo. Nuestro equipo se mostró entusiasmado por presentar actividades que demostraban las Agilidades -o habilidades laborales- en acción.

Los asistentes recibieron un Pasaporte de Agilidades en el que podían recoger sellos al completar diversas actividades como construir aviones de papel, hacer una mano robótica de papel, volar un dron, guiar a un amigo con los ojos vendados a través de una carrera de obstáculos, y muchas otras.

Los Remake Learning Days se convirtieron en un asunto familiar para el equipo de la Fundación DeBruce. Contamos con la ayuda de los cónyuges, los padres, los hijos y los miembros de nuestro DeBruce Career Corps. Mis hijas (Caroline, de 10 años, y Ellie, de 9) me acompañaron en el evento. Les encargué que ayudaran a preparar las actividades, que dieran instrucciones a los líderes de las actividades y que ayudaran a ejecutar cada actividad a medida que los niños y los padres llegaban a las estaciones individuales.

Mis hijos me han ayudado en muchos eventos de este tipo a lo largo de mi carrera. Están bastante acostumbrados a estas peticiones y, a decir verdad, se divierten mucho y sienten un enorme propósito cuando pueden ayudar. Sin embargo, lo que me sorprendió fue cómo las dos niñas gravitaron hacia el lenguaje de Agilidades y cómo pudieron notar -y nombrar- Agilidades en las actividades que estaban realizando. 

Como organizador de eventos, me encanta recibir comentarios sobre lo que ha funcionado y las mejoras que se pueden hacer para mejorar la experiencia del evento. Además del formulario «oficial» de opinión sobre el evento, pensé en llevar a cabo mi propia investigación sobre la eficacia de los mensajes de Agilidades en nuestras actividades. ¿Los niños realmente lo entendieron, o fueron simplemente actividades divertidas para hacer en un cálido y soleado sábado de mayo?

Aquí está un resumen de mi Q y A con mis hijas.

Yo: ¿Cómo describiría las Agilidades?

Caroline: Una buena manera de descubrir en qué eres bueno.

Ellie: Descubrir lo que te gusta hacer.

Yo: ¿Qué Agilidades activaste durante los Remake Learning Days?

Caroline: ¡Innovar en la estación de manos robóticas donde trabajé con Robin [Smith]! Organizar cuando hicimos los puentes con palillos y caramelos. También aprendí a Servir y Cuidar cuando Ellie y yo tuvimos que asegurarnos de que todos otros actividades estuvieran bien preparadas y cuando la gente necesitaba cosas, íbamos a buscarlas.

Ellie: ¡Me gustó Desarrollar a Otros y Juzgar y Estimar cuando ayudé a Leigh Anne [Taylor Knight] con la estación de aviones de papel! Fue divertido ayudar a los niños pequeños a pasar los aviones por los aros.

Yo: ¿Has usado tus Agilidades desde los Remake Learning Days?

Caroline: ¡Sí! Cuando Ellie se equivocó de bebida en un restaurante y tuvimos que devolverla, le dije que podía conseguir que se la cambiaran porque soy buena Vender y Comunicar!

Yo: ¿Cómo has visto a otras personas demostrar sus Agilidades?

Caroline: Mi profesor utiliza Inspeccionar en nuestros proyectos de clase.

Ellie: Cuando fuimos a la granja de nuestros amigos esta semana, estaban Desarrollar a Otros porque nos enseñaron a alimentar con biberón a los corderos y a recoger los huevos de las gallinas. ¡Nunca había hecho eso antes!

Para preparar este evento, nuestro equipo creó un folleto para los padres con el fin de ayudarles a entender las Agilidades y cómo pueden notar y nombrar las Agilidades en todas las estaciones de actividades. El folleto también fomenta las conversaciones continuas y afirma que los estudiantes están trabajando duro y desarrollando nuevas habilidades para una futura carrera. Por último, animamos a explorar cosas nuevas y a reflexionar sobre los intereses de los alumnos, para que tengan confianza en sí mismos para explorar más oportunidades profesionales y crecer.

Los Remake Learning Days fueron un evento especial para mí. Pude trabajar con muchos de los miembros de nuestro equipo y conocer a sus familias. Pude trabajar con nuestros socios y otras organizaciones como KC STEM Alliance, Make48, Garmin, Coloratura y otros. Y lo que es más importante, ¡pude ser una mamá mientras trabajaba! Fue emocionante ver a mis hijos aprender mientras se divertían y aprendían cómo crecían y desarrollaban sus Agilidades en todo lo que hacían.