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Boletín de marzo de 2023

Noticias

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¡Feliz primavera!

Desde la ventana de mi oficina, veo que la hierba se vuelve un poco más verde, el sol brilla un poco más y las flores empiezan a brotar de la tierra.

Con todo el precioso nuevo crecimiento de esta estación, no puedo evitar reflexionar sobre el crecimiento que tiene lugar en nosotros mismos y en nuestras carreras. Aunque puede ser difícil notar estos cambios, las Agilidades de la Fundación DeBruce me ayudan a ver y nombrar mejor el crecimiento de mi carrera.

Por ejemplo, puedo perfeccionar mi agilidad para Vender y Comunicar cuando escribo estos boletines para ustedes cada mes; he descubierto que me encanta utilizar mi agilidad para Organizar cuando ayudo a planificar la próxima gran iniciativa de la Fundación; y esta temporada, mi función se ha ampliado para incluir Gestionar.

Esta primavera se unen a mi equipo los Becarios de Comunicación Estratégica Isiah Humes y Anna VanBrunt. Verás su trabajo en nuestras redes sociales, en las iniciativas de divulgación comunitaria y en la programación para ampliar los itinerarios profesionales. Ya están poniendo en práctica sus principales Agilidades -Inspecciónar, Desarrollar a Otros, Organizar y Gestiónar- para completar nuestro equipo de forma maravillosa.

Hoy te animo a que reflexiones sobre tu camino profesional: ¿qué habilidades están floreciendo? ¿Cuáles necesitan riego? ¿Cuáles podrían ayudar a tu equipo? Y, ¿qué vas a plantar a continuación?

Por nuestro crecimiento,

Un verano lleno de experiencia profesional

¡En colaboración con la Fundación Kauffman e increíbles organizaciones de Kansas City, estamos orgullosos de apoyar a ProX!

ProX es el centro regional de Kansas City de experiencias profesionales remuneradas para estudiantes de secundaria. Esta colaboración comunitaria ofrece a los estudiantes un verano de experiencias en el mundo real, exploración de carreras, desarrollo de habilidades, creación de redes y mucho más.

Recientemente, 1.200 estudiantes solicitantes fueron invitados a asistir a la feria profesional ProX para conocer a sus futuros empleadores. ¡Sabemos que va a ser un gran verano! Mantente al tanto de las novedades y obtén más información sobre ProX.

Con intención del Día Internacional de la Mujer

¿Qué mejor manera de pasar el Día Internacional de la Mujer que hablando y aprendiendo con líderes comprometidos con el avance de la mujer en el mundo laboral?

La Dra. Leigh Anne Taylor Knight tuvo el honor de participar en un panel para el acto del Día Internacional de la Mujer de la Comisión de Indiana para la Mujer.

Como dijo el organizador, Rupal Thanawala: «Creo que cada individuo tiene un poder dentro de sí mismo para ayudar a otra persona«. Juntos, ¡podemos ampliar las salidas profesionales de las mujeres!


Satisfacer las necesidades de la fuerza laboral con microprácticas

¡El Programa de Micro-Prácticas de Kansas está creciendo! Esta iniciativa estatal ofrece a los estudiantes de colegios y universidades públicas la oportunidad de trabajar en proyectos profesionales remunerados de corta duración con organizaciones de Kansas.

Recientemente, el programa ha recibido una subvención de Strada Education Network: «Este programa es un gran ejemplo de cómo los colegios comunitarios y los empleadores locales, trabajando juntos, tienen una capacidad única para satisfacer las necesidades regionales de la fuerza laboral e impulsar los resultados de empleo e ingresos para los estudiantes.» Más información.

El Programa de Micro-Prácticas de Kansas es un esfuerzo conjunto de la Fundación DeBruce, Parker Dewey, el Consejo de Regentes de Kansas y el Departamento de Comercio de Kansas.

Crear líderes comprometidos y conexiones sólidas

La Dra. Leigh Anne Taylor Knight estuvo encantada de participar en la inauguración de la promoción de este año del Greater Missouri Leadership Challenge.

Estos líderes de Missouri están aprendiendo y actuando sobre cuestiones críticas en sus comunidades, estado y nación, y construyendo sólidas conexiones en el camino.

Obtenga más información sobre el Greater Missouri Leadership Challenge escuchando este episodio del podcast Grace & Growth, presentado por la ex alumna de Greater MO, Addie Yoder.


Más acceso a la información

Christopher Laubenthal, Director de Diseño de Datos, ¡dio recientemente la bienvenida a los profesionales de la Fundación DeBruce en el marco de la serie de eventos Digital Scene KC!

El tema de la velada fue la visualización de datos y las formas innovadoras de compartir información con públicos diversos. Los expositores compartieron paneles de empleo, resultados de concursos de secundaria, informes de expertos y mucho más.

Aplausos para los increíbles esfuerzos que se están realizando en nuestra región para aumentar el acceso a la información. Más información sobre los organizadores del acto, digiSTORY KC y KC Digital Drive.

Gracias a todos los asistentes, incluidos PREP-KC, Kansas City Art Institute, zSpace, Pomerol Partners, Porchlight Insights, UMKC, Kauffman Foundation y muchos más.

Celebración y reflexión sobre los 100.000

El DeBruce Career Corps ha celebrado el hito de haber realizado más de 100.000 veces el Agile Work Profiler y ha reflexionado sobre su impacto:

«Me ha encantado explorar el mundo de las Agilidades. Descubrir mis principales Agilidades me ha ayudado a crecer y expandirme dentro de mi trabajo, prácticas y cursos universitarios, ya que confío más en mis puntos fuertes.» -Imani Im

Únase a la celebración y cuéntenos cómo le ha ayudado a USTED el Agile Work Profiler.

Empoderar la fuerza laboral de Indiana

El blog invitado de este mes nos llega de nuestros amigos del Departamento de Desarrollo de la Fuerza Laboral de Indiana.

En 2022, se asociaron con nosotros para integrar el Agile Work Profiler en el Indiana Career Explorer, un instrumento gratuito de planificación profesional y educativa diseñada para capacitar a la fuerza laboral de Indiana.

Ahora, escuche a los orientadores profesionales que atienden a solicitantes de empleo, estudiantes y otros colectivos. Lee su blog.

Celebrando las Agilidades en FIRST Robotics

Los estudiantes desarrollan importantes habilidades a través de programas atractivos de STEM.

En una reciente Competición Regional de FIRST Robotics, los miembros de los equipos, entrenadores, voluntarios y mentores tuvieron la oportunidad de reconocer y celebrar las habilidades que utilizaron a lo largo de la competición.

Austin, un estudiante de Olathe Northwest High School, ganó el premio Agilidades en Acción. Fue nominado por su compañero de equipo por utilizar sus habilidades de Innovar y Operar Objetos para ayudar a su equipo a dar lo mejor de sí en la competición.

¿Has visto últimamente a algún alumno utilizar sus Agilidades? ¡Házselo saber! Tu estímulo y la valoración de sus habilidades pueden tener un impacto duradero en su camino profesional.


Únase a nosotros para un entrenamiento

¿Busca recursos para el desarrollo de la carrera profesional en su aula, plan de estudios u organización? Acompáñenos en un próximo curso.

4/4 Tour de Agilidades 11/4 Activar sus Agilidades 12-13/4 Entrenamiento de Agilidades 25/4 Tour de Agilidades

Ver todas las próximas oportunidades.


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