La Fundación DeBruce se complace en patrocinar el evento Centro para Educación y Fuerza Laboral Talent Forward de este año, organizado por la Fundación de la Cámara de Comercio de EE.UU., que consistió en presentaciones de líderes de la industria que exploraron una variedad de ideas para reimaginar la canalización del talento de la fuerza de trabajo, incluyendo:

aumentar la alineación de la educación K12 y la formación de la fuerza laboral para satisfacer las necesidades de la industria y las carreras del mundo real en la economía moderna
mejorar el cuidado de los niños y el apoyo a las familias para aumentar la productividad de la fuerza laboral, y
abordar los obstáculos al aprendizaje, incluida la falta de acceso a Internet de banda ancha y a una tecnología fiable en las comunidades de bajos ingresos.
Los datos más destacados de la cumbre revelaron que, aunque Covid-19 ha obligado a la mayoría de los programas de educación y formación a conectarse a Internet, más de 12 millones de estudiantes carecen de acceso a Internet en sus hogares y siguen existiendo lagunas de oportunidad en la información sobre las carreras más demandadas y el acceso a experiencias que proporcionen a los diversos solicitantes de empleo las habilidades, la tutoría y la confianza necesarias para tener éxito en la economía moderna. Las soluciones que se debatieron en la Cumbre hicieron hincapié en la necesidad de apoyar una reserva de talento más amplia y diversa y de recurrir a las comunidades empresariales locales y regionales de todo Estados Unidos para que ayuden a priorizar las mejoras en la educación K12 y se asocien en la provisión de un acceso más amplio a la educación de alta calidad, a la exploración de carreras y a la formación de las habilidades profesionales más demandadas.

Las presentaciones incluyeron sesiones sobre el replanteamiento de la educación, la conexión de la formación de habilidades con las necesidades de los empleadores, el uso de habilidades digitales para construir una fuerza de trabajo a prueba de futuro, y el uso de la diversidad, la inclusión y la tutoría para eliminar la brecha de oportunidades. La Fundación DeBruce se compromete a incluir estas ideas en nuestro trabajo continuo para ampliar el acceso a los caminos profesionales. Cada una de las presentaciones de la Cumbre Talent Forward 2020 puede verse aquí.